AI Takes the Blame for One in Five Layoffs, Which Is Very ConvenientAI krijgt de schuld van één op de vijf ontslagen, en dat komt goed uit

Silicon Valley promised that AI would take over the boring jobs. The layoff statistics suggest it is mostly taking the blame.

US outplacement firm Challenger, Gray & Christmas counted 116,175 job cuts that employers attributed to AI in the first eight months of 2026, about 22 percent of all announced cuts and more than double the total for the whole of 2025. Here is the twist: overall announced layoffs actually fell by 41 percent in the same period.

And the AI figures are what companies say, not what anyone measured. Some firms cut staff to free up money for data centres; others find that “AI” simply sounds better to investors than “we hired too many people”. For starters and creatives it is still scary, because junior work is exactly what the bots imitate best.

Just remember: when a company blames the robot, the robot was not in the meeting.

Silicon Valley beloofde dat AI de saaie banen zou overnemen. De ontslagcijfers suggereren dat AI vooral de schuld overneemt.

Het Amerikaanse outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas telde 116.175 ontslagen die werkgevers in de eerste acht maanden van 2026 aan AI toeschreven, zo’n 22 procent van alle aangekondigde ontslagen en meer dan het dubbele van heel 2025. Maar let op: het totale aantal aangekondigde ontslagen daalde in dezelfde periode juist met 41 procent.

En de AI-cijfers zijn wat bedrijven zeggen, niet wat iemand heeft gemeten. Sommige bedrijven schrappen banen om geld vrij te maken voor datacenters; andere merken dat ‘AI’ voor beleggers gewoon beter klinkt dan ‘we hebben te veel mensen aangenomen’. Voor starters en creatieven blijft het eng, want juist juniorwerk doen de bots het best na.

Onthoud alleen: als een bedrijf de robot de schuld geeft, zat de robot niet bij de vergadering.